HR Silkeborg

HR-netværk for HR-partnere og HR-konsulenter

I Silkeborg Business oplever vi, at mangel på arbejdskraft og fastholdelse af medarbejdere er en af de største udfordringer for virksomheder i dag – og i fremtiden forventes udfordringen kun at vokse. Derfor har Silkeborg Business valgt aktivt at bidrage med viden og værdi til vores medlemsvirksomheder inden for HR-relaterede områder som rekruttering, fastholdelse, tiltrækning, employer branding og organisationsudvikling.

HR-netværket er skabt for at samle HR-professionelle fra lokale virksomheder, der ønsker at udvikle deres HR-arbejde, dele erfaringer og blive inspireret af både hinanden og eksterne eksperter.

Målgruppen er HR-partnere, HR-chefer og HR-konsulenter i eller omkring Silkeborg, som ønsker løbende at opdatere deres viden og styrke deres faglige netværk. Fundamentet for netværket er fortrolighed, et højt fagligt niveau og en gensidig lyst til at dele viden og inspirere hinanden.

Ambitionen er at skabe Danmarks stærkeste lokale HR-netværk – til gavn for virksomheder, der ønsker de bedste forudsætninger for at tiltrække og fastholde dygtige medarbejdere.

I HR-netværket arbejder vi bl.a. med

Rekruttering og tiltrækning af arbejdskraft
Fastholdelse og medarbejdertrivsel
Employer branding
Organisationskultur og ledelsesudvikling
Integration og mangfoldighed på arbejdspladsen
Digitale HR-systemer og HR-data
Nye generationer på arbejdsmarkedet, fx Gen Z
Rekruttering af specialister og akademikere

Vi arbejder både på strategisk, taktisk og operationelt niveau, og deltagerne bidrager aktivt med egne erfaringer og cases.

Netværket suppleres løbende med oplæg fra eksterne ressourcepersoner. Tidligere har vi blandt andet haft oplæg fra Birgitte Ladefoged (KK Wind / tidligere Orifarm), Anette Andersen (DBU) og Mark Baumgartner (AKA).

What’s in it for me?