HR Silkeborg

Er du HR-ansvarlig, HR-partner eller nøglemedarbejder med strategisk ansvar for HR? Bor eller arbejder du i eller i nærheden af Silkeborg? Så er vores HR-netværk måske noget for dig!

HR Silkeborg

Mangel på arbejdskraft og fastholdelse af arbejdskraft er én af de varme kartofler i samfundet. I fremtiden synes den udfordring kun at vokse, og derfor har Silkeborg Business truffet et aktivt valg om, at vi vil bidrage med viden og værdi til vores medlemsvirksomheder inden for HR-relaterede emner som: Rekruttering, fastholdelse, tiltrækning, employer branding m.m.

I vores HR-netværk arbejder vi koncentreret med disse og andre emner. Vi deler viden og erfaringer og bliver inspireret af dygtige professionelle udefra.

Er du derfor HR-partner eller HR-konsulent i eller i nærheden af Silkeborg – og vil du løbende opdateres med ny og relevant viden inden for HR – ja, så er du mere end velkommen til at kontakte Laila Mariann Hansen.

Silkeborgs HR Netværk

Vi vil skabe Danmarks stærkeste lokale HR-netværk. Så enkelt kan det siges. Har du lyst til at være med i et netværk, hvor fundamentet er en stor grad af fortrolighed, et højt vidensniveau og en gensidig lyst til at dele viden og inspirere hinanden, kan netværket være noget for dig.

Vi har sat netværket i verden for at bidrage til, at vores medlemsvirksomheder får de bedst mulige forudsætninger for at tiltrække og fastholde den arbejdskraft de har brug for – og ønsker.

Ved møderne arbejder vi både på strategisk, taktisk og operationelt niveau. Du vil som deltager blive aktivt involveret og få mulighed for at bidrage med din viden og erfaringer, og vi inviterer eksterne oplægsholdere ind, der formidler ny og relevant viden om HR-relaterede emner.

Nogle af bidragsydere og indlægsholdere, vi allerede har fået spændende indsigter fra er Birgitte Ladefoged, KK Wind (tidl. Orifarm), Anette Andersen (DBU) og Mark Baumgartner (AKA).

Til møderne har vi stort fokus på, at tiden er en medspiller, og at vi derfor afsætter god tid til oplæg, spørgsmål, erfarings- og vidensdeling. Konkrete emner: Digitale HR-systemer, kultur, integration, rekruttering af akademikere, Gen Z.

Vi mødes fire gange årligt fra kl. 12.30-15.30.

Pris for deltagelse i netværket er årligt kr. 6.900,- plus moms og er fradragsberettiget.