Direktører og ejere, der vil mere

Ledersparringsgruppe for direktører og ejere, der vil udvikle og vækste

I Silkeborg Business oplever vi, at virksomheder i vækst ofte står med mange af de samme udfordringer og muligheder. Derfor har vi etableret en ledersparringsgruppe for virksomhedsledere og -ejere, der allerede præsterer i top – og som vil endnu mere med deres virksomhed.

Formålet er at skabe et fortroligt rum, hvor ambitiøse ledere kan sparre med ligesindede om virksomhedens udvikling, strategiske valg og de personlige ledelsesudfordringer, der følger med, når virksomheden vokser.

Målgruppen er vækst- og gazellevirksomheder. Du er CEO eller ejer og har “hånden på kogepladen”. Du arbejder målrettet med vækst og har ambitioner om at udvikle både virksomheden og dig selv som leder. Virksomheden har typisk mellem 10 og 100 medarbejdere – men det vigtigste er din ambition og dit drive.

Netværket sætter selv dagsordenen – fx

• Hvordan gearer jeg min organisation til vækst, og hvordan gør jeg i praksis?
• Hvordan skal virksomheden flyttes, og hvad ligger foran os?
• Hvordan holder jeg forandringsniveauet, og hvordan fornyer jeg mig selv?
• Hvordan vender jeg kravene fra den grønne omstilling til en konkurrencefordel?
• Hvordan motiverer jeg en organisation og gør den effektiv?
• Hvordan skal jeg prioritere og fokusere, og hvad skal der til for, at jeg lykkes?
• Hvordan er min rolle i en organisation, der er vokset?
• Hvordan sikrer jeg mig, at jeg ikke brænder ud som virksomhedsleder?
• Hvad med rekruttering, talenttiltrækning og medarbejdertrivsel?
• Skal jeg have en exitstrategi for salg af virksomheden, og hvordan gør jeg?
• Hvordan vinder de små virksomheder over de store ved at være nytænkende?
• Kan jeg bruge en bestyrelse, og hvordan bruger jeg den bedst til at udvikle virksomheden?

What’s in it for me?

• Du møder andre med vækstmål, passion for fremdrift, og som arbejder målrettet på at udvikle virksomheden
• Du bliver mere bevidst om den transformation, din virksomhed er inde i
• Du får jordnær inspiration fra andre om udvikling af din forretning, som du kan overføre til din egen virksomhed
• Vi udnytter styrken ved det lokale, da det giver et mindre tidsforbrug og en større frihed til at kontakte hinanden mellem møderne

Form

• Møderne afholdes på skift hos deltagerne i netværket
• Mødefrekvens, tidspunkter og form aftales i gruppen – sandsynligvis én gang i kvartalet
• Der bliver både prioriteret erfaringsudveksling mellem deltagerne og eksterne indlæg fra relevante ressourcepersoner, der har ”taget skridtet” og håndteret vækst
• Maksimalt 10-15 deltagere
• Der vil være fortrolighed i gruppen, og konkurrerende virksomheder sættes ikke sammen
• Hvert møde planlægges af Silkeborg Business i samarbejde med den virksomhedsleder, der er vært.
• Alle deltagere er medudviklere med direkte indflydelse.