Employer Branding Talk: GenZ

Generation Z er ambitiøse, digitale tidsaldre foran, værdibevidste og har en mistrivselssky hængende over hovedet.

Men hvem er de i virkeligheden?

Vi giver ordet til de største talenter…

Simon Damgaard – Young Business
Fra professionel fodbolddrøm til forbillede og ung erhvervsleder. Forretningsmodellen i YB kan defineres med få ord: udvikling og unge mennesker. Så hvordan ledes disse unge mennesker bedst – specielt når man selv er ung? Dygtige Simon Damgaard vil give sit bud på ledelse, bold og business til gavn for det etablerede erhvervsliv.

Freja Sangild – Social Space 
Hvem er de unge? Hvad er deres visioner? Har de overhovedet en mistrivselssky hængende over hovedet? Hvad kan vi, som det etablerede erhvervsliv (og forældre) gøre for vores unge? Og hvad kan vi gøre for at inkludere de unge bedst muligt på vores arbejdsplads til?
Som CEO i Social Space søger Freja Sangild at styrke den mentale sundhed hos unge gennem data og konkrete tilbud: ”Unge skal høres. Hos Social Space arbejder vi på at synliggøre og anerkende unges synspunkter og holdninger på forskellige måde”. Freja Sangild turnéer i 2024 med Hjerne Madsen, Peter Lund Madsen. Sammen var det dygtige par i Aftenshowet, DR1 (startende ved ca. 20 min.)

Jakob Sabir – Upström
”Når vi snakker bæredygtighed, så er materialerne kun en del af det. Vi ser mere holistisk på det, så vi også snakker om det sociale aspekt. Vores forsyningskæder skal sammensættes på en måde, så de lever op til vores standarder for transparens og etiske forhold” udtaler Jakob Sabir.
En filosofi, der stiller krav og en stærk videnskabelig tilgang til forretning og fremtidens generationer på jorden.